Podcast

• Folge 18 | Erfolg muss man sich erscheitern.
  In dieser „MUTzuTUN“-Episode teilt Jakob Heißler von HeiTech IT Solutions GmbH seine persönliche Reise vom Bankkaufmann zum IT-Spezialisten. Er erzählt, wie der Wechsel ins Familienunternehmen seine IT-Leidenschaft entfachte und neue Perspektiven eröffnete. Zusammen mit seinen Eltern richtete er das Unternehmen neu aus, um KMUs fortschrittliche IT-Lösungen zu bieten. Erfahre, wie HeiTech als proaktive externe IT-Abteilung […]
• #017 | Die Kraft der 4-Tage-Woche
  In dieser Episode von „MUTzuTUN“ erkunden wir mit Tobias Setz, dem  Geschäftsführer der Setz & Leuwer Dachdeckermeister GmbH, die transformative Kraft der 4-Tage-Woche. Entdecke Tobias' Weg in den Dachdeckerberuf und wie ein strategisch geplanter Arbeitsrhythmus nicht nur die Produktivität seines Teams steigerte, sondern auch ihr Wohlbefinden verbesserte. Lerne aus seinen Erfahrungen, wie eine durchdachte Arbeitszeitreduktion […]
• #016 | Starke Kinder, unsere Zukunft
  In dieser Folge von „MUTzuTUN“ sprechen wir mit Nicole Sindermann, einer Expertin für Kinderresilienz und Selbstbehauptung. Nicole teilt ihre bewegende Geschichte und ihre Arbeit, die darauf abzielt, Kinder zu stärken und ihnen zu helfen, selbstbewusst und glücklich durch das Leben zu gehen. Durch praktische Werkzeuge und spielerische Ansätze lehrt sie Kinder, Konflikte gewaltfrei zu lösen […]
• #015 | Cybersicherheit durch Kultur
  Erfahre in dieser Episode, wie eng Cybersicherheit und Unternehmenskultur miteinander verwoben sind und warum eine starke Sicherheitskultur mehr als nur ein technisches Anliegen ist. Daniel Manzer, Geschäftsführer der ND Concepts GmbH teilt Einblicke in die Herausforderungen, die Unternehmen beim Aufbau von Cybersicherheit begegnen, und zeigt auf, wie eine offene Kommunikation, eine ausgeprägte Fehlerkultur und ein […]
• #014 | Catch Me If You Can
  In dieser Episode von „MUTzuTUN“ gibt Jasmin Meilner uns Einblick in ihren revolutionären Ansatz des Employer Brandings. Unter dem Motto „Catch Me If You Can“ entlarvt sie die Herausforderungen des Recruitings in der heutigen schnelllebigen digitalen Welt und präsentiert eine klare Botschaft: Digitale Kanäle sind gekommen, um zu bleiben. Jasmin betont, dass eine langfristige und […]
• #013 | Von Spänen zu Visionen
  Willkommen zu einer neuen Folge von MUTzuTUN, in der wir Daniel Helm, dem Geschäftsführer der Helm Design Möbelmanufaktur, begrüßen dürfen. Seit dem Jahr 2004 prägt Daniel die Handwerksbranche mit seiner einzigartigen Mischung aus Leidenschaft und starkem unternehmerischen Denken. In dieser Episode teilt er seine Reise mit uns – von den Anfängen seiner Schreinerei bis hin […]
• #012 | Holzbau und Familienerbe
  In dieser inspirierenden Folge tauchen wir tief in die Welt des Holzbaus und der Unternehmensnachfolge ein, begleitet von Benjamin Stocksiefen, einem leidenschaftlichen Unternehmer, der das familiäre Zimmerei- und Holzbauunternehmen in die nächste Generation führt. Benjamin teilt offen seine Reise, die Herausforderungen und Erfolge, die er auf dem Weg erlebt hat, und wie er es geschafft […]
• #011 | Wie echte Werte und Leidenschaft Marken transformieren
  In dieser inspirierenden Folge von „Mut zu Tun“ tauchen wir tief in die Welt der Markenführung und Design ein, mit einem besonderen Fokus auf die Werte und Geschichten, die Unternehmen und ihre Mitarbeiter prägen. Unser Gast, Frederieke, Geschäftsführerin der Agentur Soulmind, teilt wie sie es schafft, Motivation und Bindung innerhalb ihres Teams zu erzeugen. Wir […]
• #010 | Wir wirken, ob wir wollen oder nicht.
  In dieser fesselnden Folge von „MUTZUTUN" lädt Patrick Schwarz Dieter Franz zu einem tiefgreifenden Dialog ein, der sich auf eine inspirierende Reise durch die Welt der Werte, der bewussten Haltung und der Kraft authentischer Verbindungen begibt. Die Episode enthüllt, wie ein verständnisvolles und wertschätzendes Miteinander der Schlüssel zum Erfolg und zur positiven Entwicklung in Teams […]
• #009 | Der Schlüssel zu effizienten Unternehmensstrukturen
  In dieser Podcast-Episode diskutieren Max Haas von der TUN Gruppe GmbH und Lennart Stiltz von Notioncy die Schlüsselrolle von Tools wie Notion in der Unternehmensorganisation und Mitarbeitermotivation. Sie beleuchten, wie solche Tools Prozesse strukturieren und die Eigenmotivation der Mitarbeiter ankurbeln können. Ein Muss für Unternehmer, die ihre Geschäftsprozesse modernisieren und ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen wollen.