Vorhersehen & Verändern 

Vorhersehen. Verstehen. Verändern. 

Wir identifizieren Reibungsverluste effizient und zielgerichtet.

Wenn das Unsichtbare im Büro lauter wird und die Kosten steigen.

Stellen Sie sich vor, Sie blicken über Ihre offene Bürolandschaft und alles scheint in Ordnung zu sein. Doch die Wahrheit offenbart sich oft im Verborgenen. Nach den Meetings, in den zwischenmenschlichen Dynamiken, dort beginnen die wahren Herausforderungen – und sie wirken sich direkt auf die Kosteneffizienz aus.

Beiläufige Blicke und Gespräche nach den Meetings sind Indikatoren für mehr als nur zwischenmenschliche Spannungen. Sie könnten ein Symptom für sinkende Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität sein, die letztendlich Ihre Bilanz belasten.

Die gute Nachricht: Mit der richtigen Strategie und den passenden Werkzeugen können Sie diese versteckten Kostentreiber identifizieren und beseitigen. Als Ihre Experten für Kostenreduktion und effektive Teamführung bietet die TUN Gruppe praxiserprobte Lösungen an.

Das frühe Erkennen von ineffizienten Abläufen und Reibungsverlusten im Team stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Für die Lösung dieser Probleme ist spezialisiertes Know-how erforderlich. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um die volle Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens auszuschöpfen.

Zwischen den Zeilen

Nach dieser kurzen Einführung fragen Sie sich vielleicht, wie all diese unsichtbaren Faktoren sich auf die Kosteneffizienz Ihres Unternehmens auswirken. Die Wahrheit ist, sie tun es. Jede nicht ausreichend kommunizierte Entscheidung, jedes Missverständnis und jeder unzufriedene Mitarbeiter kann die Kosten in die Höhe treiben und die Produktivität senken.

Mit der TUN Gruppe an Ihrer Seite müssen Sie diese Herausforderungen nicht alleine bewältigen. Unsere Experten sind spezialisiert darauf, nicht nur die zwischenmenschlichen Probleme zu identifizieren, die das Arbeitsklima belasten, sondern auch jene, die unnötige Kosten verursachen.

Maximilian Haas | Geschäftsführer
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Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, um sowohl die Teamdynamik als auch die finanzielle Effizienz zu verbessern. In Zeiten, in denen jeder Cent zählt, ist es unerlässlich, alle Aspekte des Unternehmensbetriebs unter die Lupe zu nehmen. Und das schließt auch das ein, was „zwischen den Zeilen“ passiert.

Mit den richtigen Einsichten und Werkzeugen, die unser Team unter der Führung von Patrick Schwarz bereitstellt, können Sie nicht nur die Arbeitsmoral verbessern, sondern auch die Kosteneffizienz signifikant steigern. Erkennen Sie die verborgenen Kostentreiber in Ihrer Organisation und handeln Sie rechtzeitig. Lassen Sie uns gemeinsam an einer Zukunft arbeiten, in der die Mitarbeiter nicht nur zufriedener sind, sondern Ihr Unternehmen auch wettbewerbsfähiger und kosteneffizienter wird.

Patrick Schwarz | Geschäftsführer
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FAQ

Häufig gestellte Fragen

Wir sind überzeugt, dass eine ausgeprägte und starke Unternehmenskultur die Grundlage für den Erfolg eines Unternehmens ist. Sie beeinflusst, wie Mitarbeiter zusammenarbeiten, Entscheidungen treffen und Innovationen vorantreiben.

Als TUN Gruppe konzentrieren wir uns auf Unternehmenskultur, da sie für die Anziehung und Bindung von Fachkräften entscheidend ist. Durch Analyse und Optimierung der Kultur unterstützen wir unsere Kunden, ihre Wettbewerbsposition zu verbessern und als attraktiver Arbeitgeber langfristigen Erfolg zu erzielen.

Kultur-Audits sind systematische Untersuchungen der gelebten Unternehmenskultur. Dabei werden Stärken, Schwächen und Verbesserungspotenziale analysiert, um gezielte Maßnahmen zur Optimierung der Kultur einzuleiten. Kultur-Audits helfen dir dabei, deine Unternehmenskultur besser zu verstehen und als ganzheitlichen Vorteil zu nutzen.

In der Zusammenarbeit unterstützen wir dich, die Stärken deiner Unternehmenskultur effektiv zu nutzen, sodass du passende Fachkräfte anziehst und langfristig hältst. Wir arbeiten darüber hinaus mit dir daran, eine gesunde und attraktive Kultur aufzubauen, die eine Umgebung schafft, in der sich deine Mitarbeiter wohlfühlen, zufrieden und motiviert sind. Denn eine starke Kultur ist der Schlüssel zu einen nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Psychologische /Kompetenz

Unsere Arbeit ist psychologisch wertschöpfend und zielt darauf ab, die menschlichen Aspekte Ihres Unternehmens zu optimieren. Patrick Schwarz, unser Wirtschaftspsychologe und Mitglied im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen, setzt seine psychologische Expertise ein, um Ihr Unternehmen auf die nächste Ebene zu heben. Denn der Schlüssel zum Erfolg ist und bleibt der Mensch.

Mit einem wissenschaftlich fundierten und praktisch erlebbaren Ansatz beraten wir Sie bei der Stärkung der Mitarbeiterbindung und der Optimierung der Teamdynamik. Durch unsere Beratung können Sie nicht nur qualifizierte Bewerber anziehen, sondern auch die Zufriedenheit und Motivation Ihrer bestehenden Mitarbeiter steigern. Wir identifizieren und adressieren jene unsichtbaren, zwischenmenschlichen Faktoren, die sowohl die Produktivität als auch die Kosteneffizienz beeinflussen.