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Beseitige deinen Fachkräftemangel und reduziere deine Fluktuationskosten durch passende Mitarbeiter.

Wir helfen Dir, Deinen Fachkräftemangel und Deine Personalfluktuation zu beseitigen.

/TUN in 2 Minuten

Wieso /TUN?

Wie hilft Dir /TUN dabei, Mitarbeiter für Dein Unternehmen zu finden? Indem wir gemeinsam Deine Unternehmenskultur analysieren und Dich mit Hilfe dieser Ergebnisse als attraktiver Arbeitgeber platzieren. Damit schaffen wir Dir nicht nur einen Wettbewerbsvorteil im Recruiting, sondern wir reduzieren damit nachhaltig Deine Fluktuation. Zudem bindest Du durch unsere Unterstützung langfristig Fachkräfte an Dein Unternehmen. Mach den ersten Schritt und komm mit uns ins Gespräch.

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Entwicklungszeit des Mentoring
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/TUN MENTORING FACTS

Was /TUN ausmacht

Mit über 2.500 Stunden Entwicklungsarbeit und Kompetenzen in den Bereichen Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung und Marketing, vereinen wir das Beste aus vier Welten: Du erhältst von uns die individuelle Beratung zu Deiner Unternehmenskultur und wirst von uns befähigt Dein Recruiting besser planen, gezielter umsetzen und steuern zu können.

Attraktiver für talentierte Bewerber

Reduzierte Fluktuation

Mehr Motivation und Produktivität

„[…] Es macht riesig viel Spaß, mit ihnen zusammenzuarbeiten, da man merkt, dass sie ihre Arbeit aus Leidenschaft tun und dabei stets das Wohl von uns und unserem Unternehmens im Fokus haben. […]“

 – Reiner Spinnen, Regionaldirektor ÖRAG Vertrieb

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DAS MENTORING

Wir beseitigen Fachkräftemangel & Personalfluktuation

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KUNDEN

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FAQ – Fragen zu unserem /mentoring

Häufig gestellte Fragen

Unser Ziel ist es, dir dabei zu helfen, deinen Fachkräftemangel zu beseitigen und dafür zu sorgen, dass Menschen gerne bei dir im Unternehmen arbeiten. Durch die Arbeit an deiner Unternehmenskultur und deinem Employer Branding werden wir die besten Seiten deines Unternehmens hervorheben und die Attraktivität für potenzielle Mitarbeiter erhöhen.

Wir benötigen deine volle Bereitschaft zur Veränderung und das richtige Mindset. Es ist wichtig, bewusst zu reflektieren und Dinge anders anzupacken. Wir werden dich in jedem Schritt begleiten und du bist nie allein. Wir legen auch sehr viel Wert auf Respekt, Empathie und Wertschätzung im Umgang mit uns und den anderen Mentoring-Teilnehmern.

Ein Mentoring-Programm dauert in der Regel 3 Monate, kann jedoch je nach Bedarf und individuellen Anforderungen verlängert werden.

Unser Mentoring ist hauptsächlich für die Remote-Anwendung entwickelt. Es ist jedoch auch möglich, es in Präsenz durchzuführen. Kontaktiere uns gerne, wenn Du hier mehr erfahren möchtest.

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Psychologische /Kompetenz

Unsere Arbeit ist psychologisch wertschöpfend und konzentriert sich auf das Employer Branding. Unser Wirtschaftspsychologe, Patrick Schwarz, Mitglied im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen, nutzt seine psychologische Expertise, um Dein Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen. Denn der entscheidende Schlüssel zum Erfolg ist und bleibt der Mensch.

Wir arbeiten mit Dir wissenschaftlich fundiert und praktisch erlebbar. Wir beraten Dich dabei, dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und die Mitarbeiterbindung zu stärken. Auf diese Weise kannst Du qualifizierte Bewerber anziehen und die Zufriedenheit und Motivation Deiner Mitarbeiter erhöhen.