Sie wünschen sich:
Unser Ziel: das Schaffen unbesiegbarer Familienunternehmen, die ihren Wettbewerbsvorteil stetig ausbauen. Dies erreichen wir durch eigenständig denkende und handelnde Mitarbeitende, die ihr volles Potenzial entfalten können. Den Einstieg zur „Invincible Company“ möchten wir unseren Partnern dabei so leicht wie möglich gestalten.
Mit der /TUN-Methode steigern wir die Motivation und die Loyalität Ihrer Mitarbeitenden und tragen maßgeblich zur Nachfolgefähigkeit Ihres Unternehmens bei.
Mitarbeiterbefragung: Wir führen anonyme Befragungen durch, um die Bedürfnisse und Herausforderungen Ihres Teams zu erkennen. Dies bildet die Basis für Maßnahmen zur Steigerung von Motivation und Bindung.
Fluide Leitbildentwicklung: Wir entwickeln dynamische Leitbilder, welche sich an neue Erkenntnisse anpassen. Dieses gibt Ihrem Unternehmen eine klare Richtung und stärkt die Unternehmenskultur. Es fördert Sicherheit und Ownership, damit sich Ihre Mitarbeitenden voll entfalten können.
Strategieentwicklung und Umsetzung: Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien. Durch Workshops und Audits schaffen wir Strukturen, die von der gesamten Belegschaft getragen werden, was zu effektiver Führung und erhöhter Wettbewerbsfähigkeit führt.
Die TUN Gruppe hat uns hervorragend unterstützt, besonders bei Teamtrainings. Ihre ansprechende Art, Themen zu präsentieren, fördert unsere Kreativität und bringt echten Mehrwert. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Leidenschaft und dem Fokus auf unser Wohl, was sie zu idealen Partnern macht.
Workshop-Ergebnis: Die TUN Gruppe lieferte fundierte Daten, die unser Bauchgefühl greifbar und
erlebbar gemacht haben.
Mit Fokus auf Anerkennung und Mitarbeiterbindung als Schlüssel für zukünftige Investitionen.
Die TUN-Gruppe hat unsere Teamdynamik verbessert.
Klare Kommunikation und Visionen schaffen nun echte Begeisterung und einen starken Zusammenhalt.
